Туркестанский высший медицинский колледж является одним из самых передовых колледжей в республике. Он известен своей историей и множеством традиций. История колледжа начинается в далеком 1965 году.
За это время колледжем подготовлено более 40 000 высококлассных квалифицированных специалистов. Они успешно работают в разных уголках нашей необъятной страны и зарубежом.
Туркестанский высший медицинский колледж в своём развитии прошёл тернистый путь.
Сегодня Туркестанский высший медицинский колледж - учебное заведение, отвечающее всем современным требованиям образовательного процесса. В целях привития нравственных качеств, повышения мастерства и квалификации средних медицинских работников в колледже работают 228 преподавателей. Среди них 3 профессора, 7 кандидатов наук, 20 магистров, 50 преподавателей и врачей высшей, 38 преподавателей и врачей первой квалификационной категории.
В колледже трудятся 4 «Отличника здравоохранения РК», 6 обладателей нагрудного знака «Ы.Алтынсарин».
В учебных корпусах, спортивном зале и общежитии был проведен капитальный ремонт. Студенты занимаются в современных оснащенных кабинетах, обеспеченных передовой технологией. Колледж имеет пятиэтажный учебный корпус, четырёхэтажное общежитие. Имеются 105 учебных лабораторий и кабинетов, 10 лекционных залов, спортивный комплекс, бассейн, библиотека, 3 учебных зала, 5 компьютерных классов, 20 интерактивных досок, функционируют школа «Ламаз», доклинические кабинеты, музей нормальной и патологической анатомии, фитобар, фитоогород, учебная аптека, а также учебно-поликлинический стоматологический центр. В процессе преподавания применяются новые информационные и инновационные технологии. По итогам конкурса, организованного городским акиматом, наш колледж в 2009, 2011 и 2015 годах завоевывал номинацию «Лучший колледж года».
На высоком уровне ведет работу учебно-информационный центр колледжа. Электронный зал оснащен в соответствии с современными требованиями и подключен к системе интернет. В целях повышения интереса студентов к научным исследованиям, развития профессионально-деловых качеств, создания условий для применения профессиональных знаний и навыков в практике, а также поддержки одарённых студентов созданы 54 предметных кружка. Члены каждого кружка ведут исследования по актуальным темам и представляют свои работы на ежегодных научно-практических конференциях студентов.
В колледже есть курсы повышения квалификации медицинских работников среднего звена, где работают преподаватели высшей квалификационной категории.
В методическом отделе колледжа непрерывно работает школа молодого педагога. В данной школе преподавателям оказывается помощь по методам преподавания, ведутся разъяснения по воспитательной и практической работе.
Особо надо отметить труд преподавателей, отличающихся высокой образованностью и трудолюбием, распространяющих свой передовой опыт. Это: Юсупов.А, Махатова.А, Дадашева.М, Зарипова.Г, Бабаханова.Г, Ерманкулова.М, Айбекова.Р, Букебаева.Г, Абдраманова.Н, Қозыбаева.А, Аманбаева.Г, Ержигитова.А, Абитаева.С,Омаш.Қ, Юсупова.Г, Кененбаева.Р, Қоштаева.С, Мирзаева.Д, Нұрсейітова.А и др.
Туркестанский медицинский колледж в рамках Международного содружества 7 августа 2014 года подписал меморандум об обмене передовым опытом с Утенским и Каунасским Коллегиями Министерства Здравоохранения Республики Литвы. 
В рамках этого меморандума преподаватели специальных предметов Зарипова Г.К., Ержигитова А.С., Бабаханова Г.А., Ходжаева Н. в объеме 72 часов прошли курсы повышения квалификации по теме «Применение инновационных технологий в преподавании и совершенствование клинических навыков». Преподаватели Жолдыбаева А.М., Елеуова Р., Бабаханова Г.А., Зарипова Г.К. на Коллегии Утена прошли курсы повышения квалификации в объеме 72 часов по теме «Методы преподавания сестринского дела». Преподаватели сестринского дела Татенова Г. , Адырбек Р.А., Жолдыбаева А.М. прошли курсы повышения квалификации в объеме 36 часов и посетили мастер-класс по теме «Медсёстры обучают медсестёр», организованный коллегами университета из Финляндии.
В целях воплощения принципов дуального обучения в колледже студентам дают знания и прививают навыки 60 высококвалифицированных врачей и старших медицинских сестёр.
Миссия сегодняшнего колледжа: Внедряя и применяя передовые технологии и современные инфраструктуры в медицинском образовании, на основе социального партнёрства и системы дуального обучения подготовить воспитанные, высокоинтеллектуальные, кокурентоспособные, квалифицированные кадры.
Стратегические задачи колледжа:
- Подготовка кокурентоспособных на рынке труда медицинских и фармацевтических кадров среднего звена.
- Подготовка образованных, деловых, культурных студентов, умеющих самостоятельно применять данные качества в жизни общества.
- Обеспечение учебного процесса современными материальными, методическими, информационными базами.
- Обеспечение потребителей, т.е. системы здравоохранения РК, квалифицированными медицинскими и фармацевтическими кадрами среднего звена, отвечающими современным требованиям, креативно мыслящими, стремящимися к самосовершенствованию, умеющими применять современные информативно-коммуникационные технологии.
- Привитие студентам нравственных качеств, таких как уважение к личности, любовь к Родине, уважение и бережное отношение к Государственным символам РК.
- Формирование чувства ответственности, повышения интереса и привития честности к выбранной профессии.
- Стремление быть достойным учебным заведением республики.
В целях повышения качества образования наш колледж одним из первых внедрил систему Менеджмента качества. в 2014 году успешно прошёл ресертификацию, вновь подтвердив соответствие СТ ИСО РК 9001-2009 системы Менеджмента качества. В марте 2015 года в целях присоединения к мировому образовательному сообществу и повышения качества подготовки специалистов, ТМК одним из первых среди медицинских колледжей Казахстана прошёл институциональную и специализированную аккредитацию по 5 специальностям. По итоговой оценке о соответствии образовательного процесса требованиям Государственного стандарта всеобщего обязательного образования было выдано свидетельство о прохождении аккредитации (регистрация №ІА-126 SА-004). Туркестанский медицинский колледж, набрав 495,67 баллов, занял ІІ место в Национальном рейтинге «Самый передовой медицинский колледж 2015 года в Казахстане», проведенномНезависимым агентством Казахстана по обеспечению качественного образования.
Особые достижения колледжа в последние годы:
- Преподаватели колледжа заняли 12 призовых мест на Республиканском конкурсе «Самый лучший учебник и лучшее учебно-методическое пособие (для студентов медицинских колледжей)»
- Запатентованы Министерством Юстиции 25 электронных учебников по специальным предметам, составленных преподавателями колледжа.
- Заняли І призовое место на Республиканском конкурсе «Самый лучший фармацевт», ІІ место на конкурсе «Самый лучший фельдшер», ІІ место на конкурсе «Лучший преподаватель профессионального английского языка».
- Завоевали І, ІІ призовые места на конкурсе Республиканской научно-исследовательской работы.
- Награждены дипломами І, ІІ степеней проекты, представленные на Международной научно-практической конференции.
- Благодаря имеющейся передовой информационно-коммуникационной технологии колледжа в On line режиме были проведены 7 мастер-классов по специальным предметам в республиканском масштабе с применением современных симуляционных методов и приемов преподавания.
- В Online режиме были организованы 2 Республиканских, 1 международная научно-практические конференции.
В последние два года в Республиканских, областных, местных СМИ были опубликованы более 100 статей и очерков о достижениях колледжа. Для проведения профориентационной работы были созданы и показаны видеофильмы, призентации, рекламные ролики о жизни колледжа.
В соответствии с требованиями рыночной экономики, руководствуясь миссией, целями и задачами колледжа, администрация колледжа выдвинула следующие приоритеты:
- Обеспечить качество образовательного процесса;
- кадровая политика
- связь теории и практики;
- Укрепление материально-технической базы;
- подготовка функционально грамотных, квалифицированных, конкурентоспособных специалистов;
- Совершенствование методов и направлений системы управленческой структуры;
В целях налаживания тесной связи с лечебно-профилактическими учреждениями (ЛПУ) разработаны целый ряд нормативно-правовых документов: по поддержке Областного Департамента Здравоохранения составлены договора с 27 ЛПУ. Обеспечение работой выпускников - главная задача социального партнёрства. В последние 5 лет доля выпускников, устроившихся на работу составляет 71-81,3%. В настоящее время руководство колледжа разрабатывает трёхстороннее соглашение «Колледж-Выпускник-ЛПУ».
Ежегодно организовываются «Ярмарки вакансий». На ярмарке администрация колледжа рассматривает вопросы оплаты труда и жилищного обеспечения выпускников. Трудоустройством выпускников занимается Центр Занятости населения. На стенде «Выпускник» вывешиваются карта трудоустройства и официальные документы о правах выпускников.
Информационные ресурсы по управлению колледжем приведены к единой системе.
Это:
- Автоматизированная система «Директорат»
- Программа бухгалтерского учёта «1С организация»
- Атоматизированная программа «Кабис»
- Комплекс автоматизированного информационного образования «True-conf»
- Автоматизированная система тестирования «SQLServer» и «Delfi»
На сегодняшний день два учебных корпуса колледжа, стоматологическая клиника, общежитие, актовый зал, конференцзал и читальный зал библиотеки подключены к Интернет системе. Скорость интернета повысилась с 5S/мбитта до 8S/мегабит. Для студентов и преподавателей работает электронная библиотека. Все аудитории оснащены компьютерами, телевизорами, (3в1)принтерами, интерактивными досками. Для обеспечения безопасности студентов и преподавателей в учебных корпусах, общежитии, симуляционных центрах, тестовом центре установлены камеры видеонаблюдения.
В Туркестанском медицинском колледже созданы все условия для получения полноценного образования и исполнения необходимых нужд студентов.
Имеется секционное общежитие на 300 мест. В общежитие имеются комнаты отдыха, читальный зал с телевизором и компьютерами с выходом в интернет. Стиральная машина-автомат, холодильники для скоропортящихся продуктов, установленные аристоны облегчают бытовые условия студентов. Двор общежития озеленен, имеется аллея, которая является любимым местом отдыха студентов.
В колледже имеется столовая на 80 посадочных мест. Работает медпункт по оказанию медицинской помощи для студентов. В медпункте функционируют приемная, изолятор и процедурный кабинет.
Для проведения культурно-массовых мероприятий имеются актовый зал на 150 мест и конференцзал на 60 мест.
Библиотека колледжа отвечает современным требованиям по оснащенности, имеет абонемент, читальный зал и отдел периодической печати. Администрация колледжа постоянно работает над укреплением материально-технической базы библиотеки, над пополнением библиотечного фонда учебниками на казахском языке.
В настоящее время библиотечный фонд составляет 71723 книги. В читальном зале на 70 мест и в отделе периодической печати студенты получают нужную информацию по научной, художественной и справочной литературе для составления рефератов и конспектов.
Работники библиотеки ведут активную воспитательную работу, проводятся тематические выставки, конференции, диспуты и организовываются встречи с известными людьми.
Конференцзал оснащен 20 студийными микрофонами, 20 планшетами «ASUS», мультимедийной трибуной «LOTOS» и широкоэкранным телевизором.
В целях развития самодеятельного творчества студентов организованы танцевальный и драматический кружки, кружок домбристов, студенческий хор, театр КВН, клуб «Флористики», кружок АРТ-терапии.
Колледж имеет свой стоматологический учебно-поликлинический центр. Центр имеет специальную лицензию по оказанию медицинских стоматологических услуг.
В центре имеются кабинеты, оснащенные современным оборудованием:4 кабинета терапии, 2 хирургическихкабинета, стерилизационныйкабинет, рентген, физкабинет, лаборатория зубной техники, регистратура, санитарная комната, гардероб.
Площадь спортивного комплекса колледжа составляет 872,8 кв.метра. В его состав входит спортивный зал, летняя спортивнаяплощадка, бассейн. Имеется специальная комната для настольного тенниса. Для успешной работы 7 спортивных секций имеются разные тренажеры, мячи, гантели, шашки, шахматы, комплекты спортивной одежды. В спортивном комплексе имеются душевые комнаты, учебные комнаты, раздевалки.
Профсоюзный комитет колледжа оказывает материальную помощь полусиротам, сиротам, не достигшим совершеннолетия, инвалидам и молодым семьям, имеющим малолетних детей, выделяет средства на покупку новогодних подарков для детей сотрудников колледжа. Полные сироты, обучающиеся в нашем колледже, находятся на постоянном попечении психолога и куратора группы. Для них по плану проводятся психологические тренинги, организовываются благотворительные мероприятия.
Для реализации дуального обучения в колледже имеются 5 симуляционных центров и стоматологическая клиника. Оценка уровня знаний и практических навыков студентов проводится в симуляционных центрах в присутствии врачей-клиницистов и старших медицинских сестер. Симуляционные центры широко оснащены современными учебными материалами, имеются от самых простых тренажеров до сложных командных симуляционных интерактивных программных муляжей. Симуляционный центр входит в состав централизованного комплекса практических навыков студентов. Обучение и прием экзаменов происходит в режиме On-line.
Центр практических навыков по стоматологии создан для реализации образовательной компетенции колледжапо модели дуального обучения. В стоматологической клинике колледжа будущие специалисты обучаются навыкам моделирования анатомических протезов из гипса, овладевают техникой приготовления съемных и несъемных протезов, накладывают гипс на оклюдаторы, сравнивают с ортогнатическим прикусом и т.д. Клиника состоит из 4 терапевтических, 2 хирургических и 1 ортопедического кабинетов, оснащенных современным медицинским оборудованием, инструментами и аппаратами. Клиника содействует трудоустройству выпускников нашего колледжа.
Центр формирования фармацевтических навыков состоит из учебной аптеки, фитобара, фитоогорода. Здесь прививаются фармацевтические навыки и манипуляции. Учебная аптека организована в соответствии с требованиями правила «О состоянии учебных аптек» от 02.09.2012 г. Аптека состоит из двух отделений:
-промышленно-рецептурная
- отдел готовых лекарств.
В учебной аптеке проводятся практические занятия по предметам «Основы маркетинга и менеджмента по организации фармации и его экономика» и «Технология лекарственных препаратов». В процессе преподавания применяются ролевые игры, проблемные ситуации, также проводятся интеграционные уроки.
Общая площадь фитобара составляет 54,4 м². Кабинет оснащен водопроводом. Фитобар является практической базой по предметам «Фармакогнозия» и «Технология лекарственных препаратов» и является исследовательским центром кружка «Зелёная аптека». Фитобар оснащен мебелью, соответствующей требованиям, инфундирными чайниками, водяной баней, растительными лекарственными препаратами, дистиллятором. По просьбе преподавателей и студентов члены кружка «Зеленая аптека» готовят фиточаи по разным заболеваниям. Фитоогород расположен во дворе колледжа. В летнее время студенты колледжа выращивают лекарственные растения, ухаживают за ними, занимаются сбором и приготовлением нужных лекарственных трав.
Цель центров практических навыков – на всех этапах образовательной компетенции колледжа формировать практические навыки у выпускников колледжа.
Так воплощаются принципы дуального обучения, студенты получают реальное образование, максимально приближенное к действительности. Одним словом, в колледже сформировано уважительное доброжелательное отношение к студенту. Руководство и преподавательский состав колледжа ведут не только образовательный процесс, также готовят студентов к будущей самостоятельной жизни, квалификационным профессиональным действиям. Для воплощения на должном уровне данных целей и задач у научного и творческого коллектива педагогов колледжа имеются все возможности.
Директор Туркестанского высшего медицинского колледжа,
к.м.н. Бимурзаев Галымжан Нурманович.
